THẢO LUẬN Bị chèn ép xin giúp đỡ

bintopontop

Gia nhập giang hồ
Cho hỏi đao 5x thì nên ọp cl hay clvc ạ ?
Chả là e đang làm công nhân nhà máy xxx, lương thưởng 1 tháng đc khoảng 30 triệu. Nay Ban GĐ cho rằng công nhân việc nhẹ lương cao nên giảm lương cong nhan còn 15 triệu.
Xin hỏi các bác có tí kiến thức về pháp luật thì e nên làm sao ?
 

Daikalop1a

Binh Nhất
Cho hỏi đao 5x thì nên ọp cl hay clvc ạ ?
Chả là e đang làm công nhân nhà máy xxx, lương thưởng 1 tháng đc khoảng 30 triệu. Nay Ban GĐ cho rằng công nhân việc nhẹ lương cao nên giảm lương cong nhan còn 15 triệu.
Xin hỏi các bác có tí kiến thức về pháp luật thì e nên làm sao ?
còn phụ thuộc bạn làm cho doanh nghiệp thuộc loại gì (DN tư nhân, DN nhà nước...) là nhân viên hợp đồng (làm việc theo hợp đồng lao động) hay có QĐ của cq thẩm quyền hưởng lương heo hệ số ngạch, bậc gì?
trình độ đào tạo như nào? làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, vung làm việc theo quy định ( I, II, III, IV)... nó chỉ cần không nhỏ hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định Số: 153/2016/NĐ-CP, ngày 14 tháng 11 năm 2016 của Chính phủ (đào tạo nghề + 7%, + nặng nhọc, độc hại các kiểu nữa),
Tóm lại là 15tr thì cao hơn tất cả các khoản tối thiểu của nhà nước làm theo HĐLĐ thì không kiện cáo gì cả :D
 

bintopontop

Gia nhập giang hồ
còn phụ thuộc bạn làm cho doanh nghiệp thuộc loại gì (DN tư nhân, DN nhà nước...) là nhân viên hợp đồng (làm việc theo hợp đồng lao động) hay có QĐ của cq thẩm quyền hưởng lương heo hệ số ngạch, bậc gì?
trình độ đào tạo như nào? làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, vung làm việc theo quy định ( I, II, III, IV)... nó chỉ cần không nhỏ hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định Số: 153/2016/NĐ-CP, ngày 14 tháng 11 năm 2016 của Chính phủ (đào tạo nghề + 7%, + nặng nhọc, độc hại các kiểu nữa),
Tóm lại là 15tr thì cao hơn tất cả các khoản tối thiểu của nhà nước làm theo HĐLĐ thì không kiện cáo gì cả :D
Thanks bác đã tư vấn nhiệt tình,thế còn đao 5x ọp gì bác nhi
 

hieukiema6

Binh Nhì
Cho hỏi đao 5x thì nên ọp cl hay clvc ạ ?
Chả là e đang làm công nhân nhà máy xxx, lương thưởng 1 tháng đc khoảng 30 triệu. Nay Ban GĐ cho rằng công nhân việc nhẹ lương cao nên giảm lương cong nhan còn 15 triệu.
Xin hỏi các bác có tí kiến thức về pháp luật thì e nên làm sao ?
Thanh niên thâm vl
 
Bên trên